Флип исполнительного директора Кайахоги Ронейн

Dec 03, 2023

Крис Ронейн произносит свою приветственную речь на пивоваренной компании Masthead Brewing Company после избрания руководителем округа Кайахога во вторник, 8 ноября 2022 года. (Дэвид Петкевич, cleveland.com)Дэвид Петкевич, cleveland.com

КЛИВЛЕНД, Огайо – В прошлом году исполнительный директор округа Кайахога Крис Ронейн провел предвыборную кампанию, обещая решить проблемы в Отделе по делам детей и семьи, на фоне тревожных обвинений в небезопасных условиях для детей и персонала, часто формулируя свои призывы к немедленным действиям на мероприятиях, дебатах и в Твиттере вокруг информации, сообщенной СМИ.

Однако теперь он предполагает, что эти отчеты могли быть несправедливыми или «предвзятыми», по-видимому, сводя к минимуму некоторые опасения, впервые высказанные социальными работниками Центра социальных услуг Джейн Эдны Хантер, и одновременно предпринимая шаги по их исправлению.

Изменение отношения стало известно во время заседания Совета DCFS в среду вечером, где он рассказал о планах округа по борьбе с национальной нехваткой коек для неотложной помощи и лечения, из-за которой некоторые молодые люди, находящиеся под стражей в округе, вынуждены жить в офисном здании в течение нескольких недель или месяцев. вовремя. Он предположил, что сообщения СМИ об этой проблеме могли быть преувеличены как уловка для увеличения прибыли. И он обвинил средства массовой информации в том, что они обвиняют сотрудников DCFS, в том числе ее высшего руководства, директора Жаклин Флетчер и директора здравоохранения и социальных служб Дэвида Мерримана, которые участвовали во встрече, в обстоятельствах, которые, по его мнению, находились вне их контроля.

«На первой неделе работы я быстро осознал сложность проблемы Джейн Эдны Хантер и то, как лучше донести ее до средств массовой информации и других лиц, несмотря на все усилия, которые моя команда уже предприняла», — заявил Ронейн совету директоров во время 50-летней встречи. минутное обсуждение. «В прошлом году была ужасная предвзятость, которая, честно говоря, продавала газеты, так сказать, или получала клики».

Из-за предвзятости создалось впечатление, будто персонал Джейн Эдны Хантер «совершил какую-то ошибку, оставив ребенка в здании», обвинил он, когда у них не было выбора после того, как машины скорой помощи, родители и другие агентства оставили детей у входной двери.

«Это стало политическим футболом в предвыборной кампании, и это была просто ужасная предвзятость», - сказал он. «Наши сотрудники очень усердно работают».

Изменение мнения?

Эти слова сильно отличаются от того, как он описал проблемы DCFS – и отсутствие действий округа для их решения – менее 12 месяцев назад.

Cleveland.com и The Plain Dealer начали расследование условий в DCFS в июле прошлого года, после того как два социальных работника сообщили, что дети спали в офисном здании от недель до месяцев, нападали на персонал и подвергались сексуальной эксплуатации. Они сказали, что в течение многих лет били тревогу по поводу кризиса размещения и опасностей, которые он вызывает, но их опасения остались без внимания. Сообщение побудило тогдашнего исполнительного директора Армонда Будиша предпринять новые шаги для решения кризиса трудоустройства и побудило штат направить группу быстрого реагирования для оценки офиса округа.

Решение этих проблем также стало предвыборным обещанием двух политических кандидатов, баллотирующихся на замену Будиша: демократа Ронэйна и республиканца Ли Вайнгарта.

«Сейчас у нас сломанная система, и это совершенно неприемлемая ситуация», — заявил Ронейн в пресс-релизе от июля 2022 года, в котором он объявил о пяти предлагаемых решениях.

«Изменения, которые правительство округа может внести для защиты детей и работников», согласно его твиту от 11 июля 2022 года, включали более быстрый прием на работу, бонусы для персонала, выплату поставщикам дополнительных денег для найма персонала и увеличения спальных мест, размещение большего количества правоохранительных органов в штаб-квартире DCFS». для защиты рабочих и детей» и созыв «Кризисного комитета по размещению детей», чтобы найти лучшие способы размещения молодежи.

«Суть в следующем: DCFS не хватает кадров и недостаточно поддержки. Оставление должностей незаполненными и сокращение опытных сотрудников подвергает риску жизни людей», — написал Ронейн в своем твиттере. «Я сделаю все возможное, чтобы этого не произошло, когда я стану главой округа».